2017年4月22日，永业行鄂西区老板工作岗位竟聘会在品牌总部如期举行。永业行小说总裁大人潘世炳，副小说总裁大人王琴、雷小军，公司运营总监监兼的业务重点进行人肖莉、鄂西区总经理雷小华、公司职员意味及11名竟聘职工参与活动会议内容。
会仪由人工劳动资原部担负人杨乐配合。这次的竟聘以分成终面、笔试题目两个人基本原则。在终面竟聘演讲游戏内容会基本原则中，11名竟聘员工从自主相识、工作中程度、工作中年度计划等有些确定展示会，评标委员会们组合每一位竟聘者竟聘的工作中、演讲游戏内容会游戏内容，组合鄂西内置式化的市面 开发新、科技人才养成、技術上升、发展进步方向真实等服务管理部分开始发问，竟聘员工围绕着目前市面 政策文件、市面 供给、销售团队构建等服务管理部分确定神回复，给出了许多更具全新的服务管理难点及认识论，为鄂西空间内置式化的发展进步方向给出了构建性的小编建议。
竟聘历年来是永业行决定性企业企业人才招收办法，并更加注重给销售人员大多的壮大个人空间和升迁销售渠道，激励大多的优秀团队企业企业人才探索个人能力、实现目标个人能力，在装修公司融入及时锐意进取、公道公证的恶性瘤价格竞争风气。